Áreas que buscan mejorar el manejo de recursos y habilidad de negociación. Para equipos que buscan fortalecer la pertenencia y alcanzar objetivos de manera innovadora.
Lanzamientos de marca, kick offs y cierres de proyectos, crear equipos con gran atención al detalle, equipos de compras ventas o cualquier área que use la negociación como herramienta. Para fomentar la creatividad, responsabilidad y excelencia.
120 a 180 minutos con base en el número de participantes.
El trabajar por un objetivo común desde áreas diferentes promueve la colaboración, sinergia laboral y el sentido de pertenencia al lograr armar todo el mural al finalizar la actividad. Pictobrix mejora la comunicación, el sentido de pertenencia, la capacidad de negociación, observación, imaginación y el trabajo en equipo.
Pictobrix es una actividad manual divertida guiada por un experto que permite al participante ir desarrollando un proyecto que desafía la paciencia, la colaboración, comunicación y concentración por lo que es ideal para el comienzo de proyectos, apertura de nuevas áreas, mejorar la colaboración, incentivar la creatividad, responsabilidad y excelencia.
Construye un mural pixelado bloque a bloque en equipos. Crearán una obra que podrá exhibirse en las oficinas de la empresa. Fortalece la colaboración y la concentración, promoviendo el sentido de pertenencia, la sinergia laboral y la comunicación.
Áreas que buscan fortalecer la resolución de problemas y construcción de estrategias en equipo.
Formar alianzas, mejorar la planeación y trabajar en equipo. Next Nigma es un misterioso caso de investigación que se deben resolver contestando 4 preguntas, el equipo ganador será el que resuelva el caso en el menor tiempo posible y que conteste las preguntas de manera correcta, por lo que es ideal para formar alianzas, refuerza la planeación en equipo, trabajar en equipo y crear estrategias que faciliten el llegar al objetivo.
120 a 180 minutos
Ayuda a mejorar la comunicación, sinergia laboral, trabajo en equipo, concentración, trabajo bajo presión y desarrollo de habilidades cognitivas. Eleva el nivel de motivación del equipo de trabajo, mejora la comunicación, promueve la sana competencia y el reconocimiento de habilidades que en conjunto logran ser parte del logro de objetivos dentro de la empresa. En esta actividad nadie camina solo y todos dependen de todos creando una gran sinergia laboral.
Next Racing promueve la sana competencia mediante el logro de objetivos, solución de retos y superación de obstáculos, por lo que, es ideal para motivar a los colaboradores al inicio de un proyecto nuevo, incrementar la productividad, fortalecer el proceso, para mejorar la sinergia laboral, identificar tipos de liderazgo y mejorar el trabajo en equipo.
Next Nigma consiste en resolver un misterioso caso de investigación policial, en el que deberán analizar pistas con varios elementos que se le facilitará a cada equipo. El equipo ganador deberá contestar correctamente las cuatro preguntas que resuelven el enigma, esto requiere del esfuerzo y la concentración de todos los participantes ya que hay muchos detalles en los que deberán poner atención para resolver este enigmático caso.
Áreas que buscan crear un sentido de triunfo e identificar las habilidades del equipo.
Eventos cortos, congresos, convenciones, fiestas, reuniones de medio y fin de año o momentos de esparcimiento que requieran desafíos divertidos y rápidos.
60 a 150 minutos
Mejora el descubrimiento de destrezas, la sinergia laboral, disminuye los conflictos, actividad para pasar un buen tiempo de esparcimiento.
Minuto para ganar es una dinámica divertida con retos fáciles de resolver con la limitante del tiempo, es una actividad ideal para eventos cortos entre algunas ponencias, dentro de congresos o fin de año.
Supera retos individuales y en equipo en un minuto cada uno, mejorando destrezas y la sinergia laboral.
Áreas en busca de actividades emotivas y responsabilidad social, generando empatía y conciencia en cada participante.
Equipos que desean experimentar una actividad emotiva con impacto social, fomentando la empatía y la colaboración.
12 a 180 minutos
Ayuda a mejorar la empatía, la conciencia, el trabajo en equipo, la comunicación de los equipos de trabajo y permite una experiencia única de ayudar a otros.
La actividad es emotiva y resalta que el trabajo en equipo cobra un sentido mayor cuando el resultado es para beneficiar a alguien más que por sus propios medios no podría conseguirlo, por lo que es ideal para fomentar la empatía entre los participantes y se puede realizar en cualquier momento del año.
Arma sillas de ruedas en equipos, enfrentando retos que promueven el trabajo en equipo y la cooperación. Las sillas se donan a personas con discapacidad.
Áreas en busca de actividades emotivas y responsabilidad social, generando empatía y conciencia en cada participante.
Equipos que desean fomentar el trabajo en equipo a través de un acto altruista, como armar bicicletas funcionales para niños de escasos recursos.
Promueve el trabajo en equipo, la empatía, el trabajo altruista y mejora el clima laboral.
La actividad es emotiva y resalta que el trabajo en equipo cobra un sentido mayor cuando el resultado es para beneficiar a alguien más que por sus propios medios no podría conseguirlo, por lo que es ideal para fomentar la empatía entre los participantes y se puede realizar en cualquier momento del año.
El trabajo en equipo toma otro significado. Enfréntate al reto de armar una bicicleta 100% funcional que cambiara la vida de un niño de escasos recursos.
Todas las áreas que desean mejorar el clima laboral por medio de convivencias recreativas.
Refuerza el trabajo en equipo, la creatividad, favorece el mejoramiento del clima laboral y la comunicación.
La actividad consiste en recibir una clase por parte de nuestro experto en mixología y mixología molecular que les enseñará a preparar cocteles con diversos productos con la finalidad de que, con los conocimientos recibidos cada equipo pueda realizar un coctel original que será con el que participarán en un concurso que juzgará sus dotes en la mixología.
Todos los colaboradores.
Problemas de comunicación, falta de coordinación, ayuda a la planificación, sinergia laboral e integración de equipos.
Pocket Games es una competencia entre equipos de manera divertida que implica poner en sintonía las competencias de cada participante para lograr cumplir con el objetivo, ya que cada juego implica la colaboración de todos por lo que planificar estrategias y conocer las habilidades de los integrantes del equipo así como ejecutar lo planificado será lo que les llevará al éxito.
Gerencias.
Problemas de comunicación, interpretación de mensajes, mejora el concepto de liderazgo, propicia la sinergia laborar, trabajo colaborativo y el compromiso personal de mejorar en el trabajo.
Caja mística es un reto que consiste en replicar una maqueta que está dentro de una caja, la cual únicamente uno de los participantes tendrá acceso a ver. Los equipos tendrán un líder que solo podrá dar las indicaciones verbales respecto a los materiales que se requieren y la manera en que deben montarlos para lograr la reproducción exacta.
Todas las áreas que busquen reforzar el trabajo en equipo y sentido de pertenencia.
Los TV shows ayudan para reforzar conocimientos de la empresa, el trabajo colaborativo y la sana competencia
Los TV shows que tenemos para ti son:
– 100 colaboradores dijeron
– El rival más débil
– Kahoot extreme Quizz
– Jeopardy
– Adivina adivinador
