Áreas que buscan fortalecer el compañerismo o desafíos en equipo. Mejorar la productividad, fomentar la competencia saludable y tolerancia a la frustración.
Iniciar proyectos con energía, incrementar la productividad y fortalecer la sinergia laboral. Contribuye a la identificación de tipos de liderazgo y mejora el trabajo en equipo.
120 a 180 minutos
Impulsa la unidad y colaboración de los equipos de trabajo. Eleva el nivel de motivación del equipo de trabajo, mejora la comunicación, promueve la sana competencia y el reconocimiento de habilidades que en conjunto logran ser parte del logro de objetivos dentro de la empresa. En esta actividad nadie camina solo y todos dependen de todos creando una gran sinergia laboral.
Next Racing es una actividad divertida, desafiante y llena de adrenalina. Impulsa una competencia saludable al enfocarse en alcanzar metas, resolver desafíos y superar obstáculos. Esta experiencia es especialmente adecuada para inspirar a los colaboradores al comienzo de proyectos, elevar la productividad, fortalecer los procesos y mejorar la cohesión del equipo. Además, proporciona la oportunidad de identificar distintos estilos de liderazgo y perfeccionar las habilidades de trabajo en equipo.
Next Racing consiste en superar una serie de retos que ponen a prueba todo tipo de habilidades para lograr el objetivo de izar la bandera de su equipo en el menor tiempo posible. Es una actividad divertida y llena de adrenalina.
Empresas y áreas de trabajo que busquen reforzar una o varias competencias laborales superando diferentes desafíos en conjunto mientras pasan un gran día de esparcimiento e interiorizan el aprendizaje de cada actividad.
Integrar equipos, mejorar la comunicación, colaboración y clima laboral.
120 a 180 minutos
Incentiva el trabajo en equipo, la sinergia laboral, comunicación asertiva, colaboración y mejora del clima laboral. Integra a los participantes de manera orgánica reconociendo habilidades y áreas de oportunidad.
En Rally de integración el equipo de trabajo pasa por diferentes estaciones en donde se deben realizar retos divertidos y de colaboración en donde se recibe un feedback por medio de los facilitadores para poder lograr los objetivos e incentivarlos a trabajar en conjunto.
Supera retos en diferentes estaciones enfocadas en fortalecer las competencias de tu equipo, consiguiendo un aprendizaje importante en cada una para mejorar la sinergia laboral y fomentar la comunicación asertiva en un día de esparcimiento.
Áreas que buscan incentivar la creatividad y el trabajo en equipo a través del arte.
Experimentar y aprender técnicas e instrumentos del arte, mejorar la creatividad y el sentido de pertenencia en un proyecto colaborativo.
120 a 150 minutos
Permite una mayor apertura al aprendizaje de nuevas técnicas y nuevos métodos de acción, atención al detalle así como resolver problemas de comunicación, estrés, falta de colaboración y mejora las relaciones personales, así como la creatividad.
Crea Art Mural es una actividad artística que permite trabajar en equipo por lo que es ideal para cualquier momento en que se desee tener una experiencia cercana al arte o que se tenga la necesidad de tener una actividad que mejore la creatividad y fomente el sentido de pertenencia, ya que el resultado final es exhibido en un lugar visible de la empresa.
Crea un mural artístico en equipo guiado por un experto, fomentando la comunicación, el sentido de pertenencia y las relaciones personales.
Fortalecer o generar la identidad como una sola fuerza de trabajo, empoderamiento y alta motivación para alcanzar metas en común y comprometerse a dar lo mejor para superar al mercado y competencias directas. Para áreas que buscan construir equipos de alto rendimiento y fortalecer la sinergia laboral.
Incentiva la unión, así como sentido de pertenencia generando mayor compromiso por lograr objetivos y empodera a los participantes para dar lo mejor de ellos.
60 a 120 minutos
Empoderar equipos, mejorar la unidad y motivación hacia los objetivos.
El programa del Haka es una actividad de coordinación, compromiso y de gran energía, ideal para fortalecer equipos, incentivar hacia los objetivos, se puede llevar a cabo en cualquier momento del proceso, ya sea para comenzar con gran energía, incentivar el proceso o finalizarlo con gran empoderamiento.
Realiza una coreografía estilo Haka para fortalecer la colaboración, sentido de pertenencia y compromiso. El Haka consiste en una coreografía basada en la danza tradicional maorí que se expresa a través de gestos corporales intimidantes y cantos que convocaban a un grito de guerra. Su finalidad es transmitir una imagen de fuerza y unidad inquebrantable, así como fortalecer el sentimiento de pertenencia y empoderar a sus miembros para afrontar cualquier adversidad
Líderes de proyecto, gerentes, directivos que requieren mejorar su trabajo en equipo y alto rendimiento.
Fomentar la sana competencia e identificar habilidades particulares para explotarlas.
120 a 180 minutos
Problemas de coordinación, permite que se identifiquen de manera mejor y acertada las habilidades y áreas de oportunidad como equipo e individuales, ayuda a mejorar la comunicación, el reconocimiento al esfuerzo y sentido de logro.
A lo largo de 5 pruebas divertidas y desafiantes los participantes pondrán a prueba sus habilidades y destrezas físicas pero sobre todo reforzarán las competencias laborales que los llevarán al éxito, por lo que su capacidad de administrar bien el tiempo, trabajar en equipo, comunicarse efectivamente, dar atención al detalle y la competencia con los demás equipos, serán factores decisivos para saber quiénes resultarán victoriosos y quienes quedarán fuera.
Todas las áreas que requieren integración y convivencia recreativa.
Reforzar los lazos entre los colaboradores, recordar que trabajamos con personas y es importante reconocernos más allá del trabajo.
120 a 180 minutos
Equipos fracturados o con poca interacción, ayuda a formar equipos nuevos, generar sentido de pertenencia y crear sinergia, empatía y buen clima laboral.
Los rallys temáticos son actividades modulares en los cuales los participantes trabajan por equipos para realizar los retos que cada uno implica, el esfuerzo colaborativo, la liberación de endorfinas y el desestres promueve un ambiente relajado en el que los participantes forman lazos más fuertes y generan sinergia en empatía y armonía.
Todas las áreas que requieran experiencias recreativas basada en objetivos.
Fomentar sentido de pertenencia, trabajo bajo indicaciones, perfeccionamiento de procesos y atención al detalle.
120 a 180 minutos
Seguir indicaciones, evaluar procesos, consecuencias y repercusiones de malas prácticas y ejecuciones, ayuda a mejorar la atención, promueve sinergia laboral y clima laboral positivo.
La experiencia Nextalia es una actividad culinaria en donde los participantes preparan sus propias pizzas en un proceso divertido, creativo con el objeto de seguir indicaciones de los expertos para lograr un producto de calidad que será compartido con el resto del equipo. Al finalizar el proceso de elaboración, los participantes podrán convivir y compartir su experiencia en un ambiente relajado en el que se abordan temas de mejora continua y evaluación de procesos que pueden ir acompañados de una copa de vino.
Líderes de proyecto, gerentes y directivos.
Romper límites, tomar riesgos y vencer miedos.
4 horas
Ayuda a trabajar los pensamientos limitantes, promueve la cohesión de equipo, motiva a trabajar en sinergia, empatía, fomenta el sentido de pertenencia.
En uno de los lugares más bellos del estado de Querétaro vivirán una experiencia única en dónde cada participante será retado a subir por un camino hacia las alturas para poder lanzarse de tirolesas en donde tendrán una bella vista del lugar. Cada uno de los pasos que se dan para lograr llegar al punto más alto tendrá un significado particular y colectivo que les enseñará que es posible ir más allá de lo que piensan pueden dar. Esta experiencia aporta al equipo un recuerdo único de romper paradigmas, vencer miedos y sentirse poderosos al realizar acciones que no pensaron lograr.
Todas las áreas que requieran experiencias recreativas únicas fuera del ámbito laboral.
Formar equipos unidos, cooperativos, sinérgicos y con buen clima laboral.
3 a 6 horas
Fomenta la unidad, los viajes en general dejan una huella imborrable en los asistentes, estrechan los lazos y permite que los participantes se conozcan fuera del ámbito laboral reforzando lazos que tendrá un impacto positivo dentro del área laboral
Next trip es una actividad realizada en pueblos mágicos o lugares emblemáticos con la finalidad de crear recuerdos con el equipo de trabajo, en el recorrido del lugar se formarán equipos los cuales tendrán que cumplir con ciertos retos que implican fotografías, obtener información histórica, compartir algo con personas locales, retos mentales o de habilidad. Así es como el conocer un lugar será un recuerdo memorable para el equipo de trabajo dejando una huella positiva en el lugar y el lugar en ellos.
